Certificação válida em todo o Brasil
BIT BR — Brasília Institute of Technology
Pós-Graduação EAD400 horas

MBA EM GESTAO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RELACOES TRABALHISTAS

Domine a gestão de pessoas e relações trabalhistas e se torne referência no mercado de RH!

  • 100% onlineestude quando quiser
  • 400hcarga horária
  • 21disciplinas
  • Certificadoao concluir

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Sobre o curso

O Departamento Pessoal é o coração administrativo de qualquer organização. Profissionais que dominam folha de pagamento, legislação trabalhista, eSocial, admissões e rescisões são disputados em empresas de todos os portes — e este MBA foi criado exatamente para formar esses especialistas. Ao longo de 680 horas em regime EAD de carga livre, você terá acesso a um currículo atualizado com as principais demandas do mercado: da CLT às normas regulamentadoras, passando pelo planejamento estratégico de pessoas e pela gestão de conflitos trabalhistas. O conteúdo é estruturado para que teoria e prática caminhem juntas desde o primeiro módulo. A modalidade EAD com carga livre oferece a liberdade que o profissional moderno precisa: estude nos melhores horários para você, avance no seu próprio ritmo e aplique imediatamente os conhecimentos adquiridos na sua rotina de trabalho. Ao concluir o curso, você receberá um certificado de Especialização (Pós-Graduação Lato Sensu), elevando sua credibilidade e abrindo portas para cargos de liderança, consultorias e assessorias em gestão de pessoas e relações trabalhistas.

Para quem é este curso

  • Analistas e assistentes de Departamento Pessoal que desejam avançar para cargos de gestão.
  • Profissionais de RH que querem se especializar na área trabalhista e de legislação.
  • Contadores e advogados que atuam ou pretendem atuar com assessoria trabalhista.
  • Gestores administrativos responsáveis pela área de pessoal em suas organizações.
  • Empreendedores que precisam entender as obrigações legais com seus colaboradores.
  • Recém-formados em cursos da área de Gestão, Direito ou Contabilidade que buscam especialização.

Pré-requisitos

  • Diploma de graduação em nível superior em qualquer área de conhecimento.
  • Interesse em legislação trabalhista, gestão de pessoas ou administração de pessoal.
  • Acesso à internet e disponibilidade para estudos em ambiente EAD.
  • Habilidade básica com ferramentas digitais e plataformas de ensino online.
  • Comprometimento com o cumprimento das atividades dentro do prazo estipulado.

O que você vai estudar

21 disciplinas · 400h no total

Módulo 1

RECURSOS HUMANOS60h
CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO E CÁLCULO TRABALHISTA40h
GESTÃO DE PESSOAS60h
GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA40h
PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES40h
SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL40h
ERGONOMIA E FISIOLOGIA DO TRABALHO20h

Módulo 2

O AMBIENTE E AS DOENÇAS DO TRABALHO20h
SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR20h
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO20h
DIREITO COLETIVO DO TRABALHO40h
VÍNCULO EMPREGATÍCIO E DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO20h
CÁLCULOS TRABALHISTAS I40h
COMPLIANCE TRABALHISTA40h
DINÂMICAS NAS RELAÇÕES HUMANAS E LIDERANÇAS40h

Módulo 3

CÁLCULOS TRABALHISTAS II40h
DANO MATERIAL E MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO20h
RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS20h
PROCEDIMENTOS ESPECIAIS TRABALHISTAS20h
PERÍCIA TRABALHISTA50h

Módulo 4

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC)40h

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Fale com a nossa equipe antes de decidir. A gente explica conteúdo, prazo, certificado e formas de pagamento — sem compromisso.

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