GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Sobre o curso

O curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos foi desenvolvido para profissionais que desejam ir além das práticas operacionais de RH e assumir um papel verdadeiramente estratégico dentro das organizações. Ao longo de 600 horas de conteúdo, você terá acesso a uma formação abrangente que cobre desde os fundamentos da gestão de pessoas até as tendências mais atuais do mercado, como People Analytics, employer branding e gestão da diversidade. A modalidade EAD com carga livre oferece total flexibilidade: você define seus horários de estudo e avança no conteúdo conforme sua disponibilidade, sem perder o rigor acadêmico exigido por uma pós-graduação lato sensu. A estrutura do curso combina videoaulas, materiais didáticos, fóruns de discussão e avaliações práticas, proporcionando uma experiência de aprendizado completa e dinâmica. Durante a especialização, você desenvolverá habilidades para recrutar e selecionar talentos com assertividade, estruturar planos de cargos e salários, implementar programas de treinamento e desenvolvimento, e criar uma cultura organizacional sólida e positiva. O curso também aborda legislação trabalhista, indicadores de desempenho e ferramentas modernas de gestão. Ao concluir, você estará apto a atuar como gestor de RH, consultor de pessoas ou líder de equipes em empresas de diferentes portes e segmentos, com o diferencial de um olhar estratégico e orientado por dados. O certificado de especialização lato sensu agrega valor imediato ao seu currículo e abre novas portas no mercado de trabalho.

Para quem é este curso

• Profissionais de RH que desejam aprofundar seus conhecimentos e avançar na carreira
• Gestores e líderes que querem desenvolver competências sólidas na gestão de equipes
• Administradores, psicólogos e profissionais de áreas correlatas que atuam ou pretendem atuar com pessoas
• Empreendedores que precisam estruturar a área de recursos humanos em seus negócios
• Recém-formados que buscam uma especialização para se destacar no mercado de trabalho

Pré-requisitos

• Diploma de graduação em qualquer área reconhecido pelo MEC
• Acesso a computador, tablet ou smartphone com conexão à internet
• Disponibilidade para dedicar horas semanais ao estudo de forma autônoma
• Interesse genuíno pela área de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional
• Habilidade básica de navegação em ambientes digitais e plataformas EAD

O que você vai estudar

14 disciplinas · 520h no total