A certificação de competências profissionais é o processo de avaliação e reconhecimento das habilidades, conhecimentos e experiência de um indivíduo em uma área específica. Ela pode ser usada para validar as qualificações de um profissional e demonstrar sua capacidade de desempenhar determinadas funções ou tarefas. Esse processo é regulado pelo Artigo 41 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – LDB, Lei nº 9.394/96.

Em nossa escola o processo de certificação de competências profissionais envolve os seguintes passos:

1. Identificação das competências: O primeiro passo é identificar as competências específicas que serão avaliadas. Isso pode incluir habilidades técnicas, conhecimento teórico, experiência prática e até mesmo habilidades interpessoais, dependendo da profissão ou da área de atuação.

Para comprovar a Experiência você deverá apresentar um dos seguintes documentos:

– Carteira de trabalho;

– Contrato Social (caso seja sócio ou dono de empresa na área);

– Documentação do MEI;

– Registro de Autonomia;

– Certificações em cursos de Educação Profissional da área;

– Declaração de Experiência Profissional constando funções desempenhadas e período, emitida por empresa da área

2. Exame ou avaliação: Após a avaliação documental, será aplicada uma prova básica de questões técnicas justamente na área onde busca-se a validação.

3. Emissão do certificado: Após a aprovação nas etapas anteriores os candidatos recebem um certificado que atesta suas competências profissionais na área específica. Esse certificado é devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).